? ?供热生产，不只有一线的人员劳苦功高，其他的岗位也少不了兢兢业业、默默付出、爱岗敬业的好员工，运营企业设备科的杨美玉就是其中一员。这名年轻的女员工，进入热力企业以来，曾两次被评为年度优秀员工。??????

? ?来到运营企业，她的第一个岗位便是办公室综合员，行政工作的系统化实践，促使她对企业管理和企业学问常识有了更深刻的领悟。四年的时间里她积累了丰富的供热生产常识和业务常识，在上级领导的帮助下，她快速的成长为一名熟悉供热生产，热爱供热事业，激情洋溢的基层员工。???????

? ? 由于她一直勤恳好学、工作积极，两年前被安排到现在的工作岗位上，负责生产运营企业187座热力站水、电、维修结算工作，也包括所有与水、电、设备维修有关事项的上报审批和下行跟踪落实。这些工作不仅关系到生产运行能否顺利进行，同时还关系到生产成本结算、核算的及时性和准确性。经过一段时间的岗位实践，杨美玉意识到这个岗位工作的重要性，在充分熟悉了各类事项、资金审批和办理的流程后，她开始着手理顺工作秩序，在岗位工作原有的信息管理台账基础上，整理形成包括费用结算、信息流转等内容的6个管理台账，不仅对日常工作事务形成了较为规范的记录，还使得她经手的工作虽然多杂，但井然有序。???????

? ? 2019年，根据企业整体发展需要，她的工作岗位上新增了使用物业水电站点的水电费预付工作。接到工作指示，她积极调整工作思路，在领导的帮助和同事的配合下完成了《用水用电协议》起草和预付费分项目按站预算测算，并在整个采暖期中，分批落实资金审批和跟踪支付。全部预付资金在保证站点供热运行的基础上严格控制了生产成本，避免了资金积压。???????

? ? 她认真负责的工作态度，深得领导和同事的认可，2020年2月，原设备科长到龄退休后，她被委派担任代理科长，临时管理设备科的工作。面对领导的信任，她说自己虽然忐忑，但还是愿意试试，她说不想放弃每一次成长和锻炼的机会，因为天空虽蓝，如果不挥动翅膀，怎么能体会到遨游的快乐。